Mit nyújtunk?
Tisztelt Cégigazgató!
Üzemorvosi ajánlat
89/1995. Kormányrendelet értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítani.
1. Előzetes, amit a munkavállaló alkalmazásba lépése előtt szükséges elvégezni.
2. Időszakos, amit általában évente, a felülvizsgálatkor kell elvégezni.
3. Soron kívüli, amit a munkáltató rendel el a saját megítélése szerint.
4. Záró, amit rákkeltő anyagokkal dolgozó munkavállalóknál mindenképpen szükséges elvégezni a dolgozó kilépésekor.
Munkám során szembesültem azzal, hogy milyen fontos a betegségek megelőzése. (megfelelő testsúly elérése, diéta, cigaretta leszoktatás, stb.)
Az egészség odafigyeléssel, megfelelő életmóddal és megelőzéssel kezdődik. Betegség esetén a gyógyszeres kezelés mellett még több odafigyelésre, megelőzésre és legtöbbször életmódváltásra van szükség. Ebben sokatz segíthet a jó orvos-beteg kapcsolat.